Pensionare mai devreme pentru munca în condiții deosebite!
Conditii deosebite de munca in sfarsit reglementate corect.
Legea nr. 215/2019 pentru modificarea Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice a intrat in vigoare.
Noua lege modifica conditiile pe care persoanele care au lucrat in conditii deosebite de munca trebuie sa le indeplineasca pentru a beneficia de pensie.
Conform legii 263/2010 perioadele ulterioare datei de 1 aprilie 2001 care reprezintă, conform legii, stagiu de cotizare realizat în condiții deosebite, se acorda perioade suplimentare la vechimea în muncă sau la vechimea în serviciu de 3 luni pentru fiecare an lucrat în condiții deosebite de muncă;
Astfel, prin intrarea in vigoare a Legii 215/2019 , pentru perioadele ulterioare datei de 1 aprilie 2001 care reprezinta, conform legii, stagiu de cotizare realizat in conditii deosebite sau in conditii speciale se acorda perioade suplimentare la vechimea in munca, care constituie stagii de cotizare in conditii normale de 4 luni pentru fiecare an lucrat in conditii deosebite de munca.
Asadar, persoanele care lucreaza in conditii deosebite de munca vor beneficia de o luna in plus la stagiul de cotizare, pentru fiecare an lucrat in aceste conditii, intrucat, pana la adoptarea acestei legi, aceste persoane beneficiau doar de 3 luni adaugate la stagiul de cotizare pentru fiecare an lucrat in conditii deosebite.
O alta modificare ce o aduce Legea 215/2019 ,este schimbarea modalitatii in care se calculeaza reducerea varstei standard de pensionare.
Pana in prezent, reducerea varstei standard de pensionare avea loc incepand cu un stagiu minim de cotizare realizat in conditii deosebite de peste 6 ani, iar, prin noua lege, reducerea varstei de pensionare se va face din primul an de cotizare in conditii deosebite de munca.
Spre exemplu, conform legii 263/2010, dacă o persoană a muncit șase ani in conditii deosebite, beneficiază de o reducere a vârstei de pensionare cu 1 an, în timp ce, potrivit Legii nr. 215/2019, aceeasi persoana va scadea 2 ani din varsta standard de pensionare.
Mai mult decat atat, conform legii 263/2010, reducerea minimă este de 1 an, fiind condiționată de o vechime în condiții deosebite de 6 ani.
Conform legii 215/2019 reducerea minimă va fi de 4 luni și va fi condiționată de o vechime în condiții deosebite de un an.
De asemenea conform legii 263/2010 reducerea maximă este de 8 ani, pentru 35 de ani lucrați în condiții deosebite, iar legea 215/2019 mareste reducerea varstei de pensionare la 10 ani pentru 30 de ani lucrați în condiții deosebite.
| Stagiul de cotizare realizat în condiții deosebite (ani împliniți) | Reducerea vârstei standard de pensionare cu: | |
| Ani | Luni | |
| 1 | – | 4 |
| 2 | – | 8 |
| 3 | 1 | – |
| 4 | 1 | 4 |
| 5 | 1 | 8 |
| 6 | 2 | – |
| 7 | 2 | 4 |
| 8 | 2 | 8 |
| 9 | 3 | – |
| 10 | 3 | 4 |
| 11 | 3 | 8 |
| 12 | 4 | – |
| 13 | 4 | 4 |
| 14 | 4 | 8 |
| 15 | 5 | – |
| 16 | 5 | 4 |
| 17 | 5 | 8 |
| 18 | 6 | – |
| 19 | 6 | 4 |
| 20 | 6 | 8 |
| 21 | 7 | – |
| 22 | 7 | 4 |
| 23 | 7 | 8 |
| 24 | 8 | – |
| 25 | 8 | 4 |
| 26 | 8 | 8 |
| 27 | 9 | – |
| 28 | 9 | 4 |
| 29 | 9 | 8 |
| 30 | 10 | – |
Pentru detalii nu ezitati sa ne contactati.AICI